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用好实习生省力又省薪招聘协议保险一站搞定 大学生实习是符合市场需要的一种新的就业方式，企业也很喜欢用这样的用工形式来缓解员工荒，也可以从实习的学生中找到适合的员工，而学校也通过实习达到学生与社会的接轨，提高学生的实践能力。这都是企业和学校所采
2016/8/5
劳务外包方案 成本项目金额备注人工成本工资、加班费福利成本社保、公积金、残保金福利、工作服劳保费用、餐饮费用、住宿费用管理成本总额的5%作为管理费，7%的服务税费风险成本风险储备金，1:20的比例
2015/11/3
免费招聘实习生在PC/微信/微博同步展示 通过微博邀约在(www.shsxjy.com)注册发布招聘信息,联系QQ:936610717审核后，可以获得20天的试用会员及下载查看简历，并在微博、微信同步转发招聘信息一次。
2015/10/29
实习派遣外包的几种操作模式 实习是现行符合市场需要的一种新的就业方式，企业也很喜欢用这样的用工形式来缓解员工荒，
2015/10/29
大学生实习后择优留用 实习生在现在的经济形势就业，不仅很好的缓解了企业的用工荒，也为企业变相的拥有了一批有实践能力又有一定了解的人才储备库；学校也会很乐意在企业建立一个长时间循环的实习的基地
2015/10/16
外包外派实习生要吃掉多少？ 、学生实习，有些人在乎公司规模，有些人在乎工作环境，有些人在乎公司领导，有些人在乎以后发展，有些人在乎交通便利，有些人在乎薪酬等等，从这几个方面考虑，应该还不错，了解学生需求，才能做到更好。
2015/8/29
企业委托代缴社保 我们提供人事外包服务：代理企业社保账户开户、公积金账户开户、并代办员工社保公积金缴存登记手续、代办企业员工工资发放、个人所得税申报、代办外地企业上海办事处、分公司员工整体社保代理、公积金代理，解决外地
2015/8/29
个人委托代缴社保 个人社保代理：在上海必须缴纳社保才能买房、买车、办理信用卡、子女上学（还有中高考）、办理居住证、养老、生育、医疗。现在缴纳社保，不仅马上受益，而且对退休后的生活也是一种保障，养老金年年上调，现在还不参
2015/8/29
实习生外包派遣方案 派遣实习兼职员工是指派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准，为用工单位派遣符合条件的，尚未取得毕业文凭、有正式职业利用业余时间兼职供用工单位使用的人员。
2015/8/29
如你所见我们是一家 企业招实习生的目的：提前识别和拦截优秀的毕业生；同时也是为公司做宣传，实习生，就是处在试用期的毕业生。虽然经验缺乏，但对工作充满的热情和信心，充满了年轻和朝气。团队中有了实习生的加入，他们对工作充满了
2015/8/29
为什么要人事外包服务？ 人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给专业HR团队操作。同时节省管理成本，并且降低人力成本，实现效率最大化。
2015/8/29
代缴社保户口与小孩入学挂钩？ 社保代缴是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。
2015/8/29
职场利器APP--实习生必备
2015/8/29

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