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职场新闻
  • 新入职员工拿不出离职证明,该怎么办? 我们好不容易招到了比较满意的员工,他却提供不了离职证明,如果直接安排他上岗,可能会引起用工风险,真是让人头疼。那么问题来了,新员工入职时,称无法提供上家单位的离...

    2019/4/15

  • 领导问你这几个问题时,你的回答要小心了~ 步入职场,大家都会不由自主羡慕那些职场精英,他们工作能力超强,能很轻松地解决掉工作中的各种小问题,关键是他们的收入还特别诱人。同样是上班,他们一个月的工资却是你...

    2019/4/12

  • 职场中被“996”围困的年轻人如何逃脱? 在互联网公司,996并不是什么新鲜事。在最近裁员风声此起彼伏的背景下,996工作制成为一些企业逼退员工或是变相增加KPI的手段,再次引发大众关注。有媒体采访了9...

    2019/4/2

  • 海外的学子对回国就业怎么看 回国还是留下?这是每一个留学生在毕业时都会面临的人生中最重要的选择。祖国对他们来说是归属、是羁绊,也代表了良好的就业环境、就业机会。当下中国发展迅速

    2019/3/18

  • 员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律适用和依据 员工突然收到被辞退的通知多数都难以消化和接受,自我保护会是他们的第一反应:了解劳动法中关于辞退员工的规定、辞退补偿额度以及如何争取更多的补偿。HR如果对劳动法的...

    2019/3/18

  • 劳动合同之外的实习生,企业该如何管理? 签订劳动合同,必须具有主体资格。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签...

    2019/3/15

  • 大学都用AI点名了 旷课会自动接到来电 杭州电子科技大学旷课的大学生都会接到这样一个语音电话,而在号码拨通的一瞬间,学生的旷课信息已同时传输至辅导员并被记录在案。这一“黑科技”让网友惊呼,课堂打卡再升...

    2019/3/15

  • 大学毕业季临近,签订三方协议三方面要注意 马上又进入了一年一度的毕业季。许多应届生都在忙着找工作,校招也已经进行了好几轮,毕业生在与用人单位签订正式劳动合同之前,一般会按照学校要求签订一份被称为三方协议...

    2019/3/13

  • 湖南今年计划招录6522名公务员 省委组织部省公务员局对外发布,我省2019年公务员考录工作全面启动。今年公务员招录计划为6522名,3月15日开始网上注册和提交报名信息。根据新修订的《公务员法...

    2019/3/13

  • 职场礼仪的重要性是三大理念 我国历史悠久,享有“礼仪之帮”的美誉,可见礼仪对于人们有着多么重要的作用,礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,同时也是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的...

    2019/3/11

  • 浙江:将制定新业态劳动用工管理政策 2019年,浙江省人社部门将研究出台新业态劳动用工管理政策,切实维护新业态从业人员合法权益。专车司机、外卖小哥、网络主播……近年来,新业态经济衍生出众多新型就业...

    2019/3/8

  • 辞退员工不规范,老板会觉得HR无能 很多用人部门辞退员工往往不考虑劳动法保护,一味的吐槽员工,不重视员工的个人利益,且介意员工被辞退时的补偿金将由他们部门承担,言之凿凿认为员工被辞退合情合理合规。

    2019/3/7

  • 日本正计划拓宽外国实习生工作范围 报道称,外国人技能实习制度规定,接收企业必须制定每个实习生的实习计划,实习生不得从事计划以外的工作。但是,有意见指出,在中小规模的汽车维修和电器组装等工厂和车间

    2019/3/6

  • 大学生在软件公司的实习感悟 在实习期间,在导师的帮助下,熟悉了一个业务部门的日常运营活动,包括一个公司内部各个部门的职责分类和实际运营,以及各个部门之间的沟通联系模式。将理论与实际联系

    2019/3/5

  • 员工加薪面谈时应该如何沟通呢? 针对提出离职,理由是因为薪酬问题的优秀员工。一定要一分为二的来沟通,加薪是加薪,离职是离职.....我不会马上答应这类员工,给予加薪,但是会根据实际情况,做出加...

    2019/3/1

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