实习就业网（www.shsxjy.com）小编采集来源中国新闻网：日本政府正在调整在日外国劳动者的相关方针，扩大接纳外国劳工人数以改善已在多个行业出现的劳动力短缺问题。最近，日本政府正在讨论调整政策，设置“特定技能”（暂用名）在留资格，允许原本持有最长5年签证的外国技能实习生在签证期结束之后，能够再次申请延长5年在日居留时间。此外，政府还计划开放政策，使得到行业机构认定“高专业性”的技能实习生能够转为普通的工作签证，在公司就职。

此前，除去高层次人才以及专业技能人才之外，日本政府并未表现出积极接纳外国人的姿态，而在农业、制造业、服务行业的劳动力短缺问题一向由外国技能实习生以及留学生的课外打工在支撑。为使实习生们能从事种类更多的工作，日本厚生劳动省将对外国人技能实习制度的灵活运用进行研究，或最快下月出决定。

报道称，外国人技能实习制度规定，接收企业必须制定每个实习生的实习计划，实习生不得从事计划以外的工作。但是，有意见指出，在中小规模的汽车维修和电器组装等工厂和车间，一个人必须从事好几种工作。此外，由于在寒冷地区冬季无法从事农活，因此有意见呼吁让实习生也能从事农业以外的工作。

鉴于这些意见和呼声，日本厚生劳动省为了修改这一制度的运用方法，将开始进行有关研究，以便让外国实习生能从事多种工作。厚生劳动省将听取有关人士的意见，最快在下月之内就认可进行灵活运用的事例等做出方向性的决定。