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求职攻略
  • 大学生的实习期!试用期!转正!职场中的打怪 实习就业网(www.shsxjy.com)的实习生导语介绍了实习期、试用期和转正的概念。其中,实习期指在校大学生进入企业进行实践的一种状态,无需缴纳社保公积金,企业也可以根据情况来决定是否为其缴交商业保险;试用期需

    2023/9/20

  • 毕业生的你 找到有编制的“铁饭碗”工作,就业“稳”了? 毕业生的你,不要只盯着那个“铁饭碗”看,也不要只盯着那个“稳”字看。因为生活就是这么丰富多彩,你以为找不到铁饭碗,就不能安心过日子,但事实可能并非如此。因为生活中有很多可能,有很多机会,有很多激情,

    2023/8/29

  • 面试被问离职原因 该怎么回答? 在面试过程中,面试官通常会问到离职原因,如何回答这个问题将对求职结果产生重大影响。回答这个问题时,需要以积极、理智的态度去回答,需要注意不能表露出对公司本身主管的负面情绪及印象,同时也需要展示自己的职

    2023/6/28

  • 面试时被问 您为什么选择这项工作? 这段话主要讲述了在面试时被问到“您为什么选择这项工作?”这个问题时,应该如何回答。首先,应该说明自己对这个职位的理解和重要性,以及对公司文化的认可和公司价值观的认同;其次,需要说明自己有能力胜任这个工

    2023/6/13

  • 工作中,你觉得上司的方法不够好,而你有更好的方法,该怎么办? 员工发现上司的方法不够好,可以采用以下建议:1、尊重上司的决定;2、找机会与上司谈话;3、提供合理的建议;4、制定计划和目标;5、实施后不要抱怨;6、寻求其他同事的意见;7、向上级反映问题;8、主动改善和提升

    2023/5/5

  • 面试结束时问:你还有什么问题吗?该怎么回答 你也可以借此机会提出相关的问题,例如:“我在之前的工作中还没有遇到过类似的问题,您能否分享一下您的经验?”或者是“我对于您所介绍的项目/工作很感兴趣,能否具体说明一下我将要承担的工作内容和职责?”

    2023/4/26

  • 面试被问到你想要的薪水是多少?怎么回答? 在面试中,被问到期望薪水是多少时,要根据市场行情、职位要求、当地物价和生活成本等因素综合考虑,并给出合理的期望薪资水平,不要给出过高或过低的数字。

    2023/4/19

  • 招聘面试经常问的6个问题 你需要了解 在面试过程中,除了必要的“自我介绍”之外,最重要的问题往往不是你的个人能力,而是你是否能够适应企业文化,并成为公司中不可或缺的一份子。而在这些面试中最常见的问题当中,你可以通过以下这6个问题,了解面试

    2023/3/8

  • 求职警惕以“招人”为名的骗局 求职者在找工作前,要首先查看招聘信息是否合法,是否符合相关法律规定。求职者应选择正规渠道求职。不被“高薪”所诱惑,应聘前应做好充分的准备,了解应聘企业的真实情况及企业文化。一旦遇到“高薪”招聘信息上的

    2023/2/3

  • 找工作除了人脉,还需要哪些准备? 简历是你最好的门面,如果连面试你都不知道是谁?你连自己的经历和优势都写不清楚,那我想面试你肯定也不会对你满意。还有就是一些细节方面的东西,比如说公司名字、地址、电话等等,这些能让对方第一时间知道你是谁

    2023/1/31

  • 大学毕业生在城市租房优惠指南 对于毕业生离开校园,走向工作岗位,租房就是很多人必须面对的“课题”。 与此同时,越来越多的大学生参加实习、研究生入学考试、求职过程中也出现了租房的诉求。 然而,租到合适的地方找到合适的地方并不容易的。

    2022/9/15

  • 简历真是求职成功的关键吗? 所以求职者最好按照STAR规则来写简历。所谓STAR法则,是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)4项的缩写。举个例子,这些量化的指标是判断求职者价值的依据,是招聘者最期待在简历中看到的,也

    2021/7/22

  • 职场动态 年后换工作会更容易吗? 85.8%的受访者认为,今年想换工作的工作人员需要比以前更谨慎。从年龄层来看,80后和90后的回答者更加同意这个观点。从收入来看,年收入10-20万的受访者认可这个观点的比例最高,年收入30-50万的受访者认可的比例最

    2020/12/24

  • 职场上的过度焦虑 我们该怎样面对? 作为现在职场的主力和家庭家庭支柱,80后白领开始面对中年不安,肩颈疼痛、眼胀疼痛、胃痛、腰椎间盘突出、不安是80后普遍存在的奋斗病。不可避免的体型变得幸福,80后热衷于跑步、爬山、煮养生汤,对抗中年的油腻感

    2020/11/5

  • 简历不能造假 他代表了你的人品 简历其实就是面试的敲门砖,如果你的简历上有一些光鲜的经历,比如在著名的大厂工作过,那么HR一看之后,肯定会第一时间给你打电话,邀请你来公司面试。但也有许多能力不错的求职者,却因种种原因,如学历、经验等达

    2020/10/30

  • 职场上最紧俏的职业与岗位 随著经济的发展和时间的推移,不少新专业逐渐衍生而来,也不少专业也开始消失在人们的视野里!因此,选择专业是一项技术性的工作,未来几年中,哪些专业是最紧俏的,看看你的专业在哪?从行业和职业来看,新基建行业

    2020/10/28

  • 招聘当心有“陷阱” 求职需谨慎 网络招聘服务机构应当明确标注所提供的网络招聘服务价格,不得向劳动者收取押金,不得以欺诈、暴力、胁迫等不正当手段谋取不正当利益。人力和社会部门将利用大数据等技术推动远程监管、移动监管、预警预防等异地监管

    2020/10/23

  • 职场中 敢承担事的人更容易晋升? 大学生毕业走向职场,晋升是每一位职场人士都期待的,晋升不仅意味着自己权利的上升,而且意味着薪水也会一并上涨,所以很多人都希望自己能够晋升,而职场中总有一些人升职很快。这种事情不可避免地会有运气因素,

    2020/10/10

  • 大学生理性看起薪 第一份工作多少钱合适? 大学毕业生在接受起薪时更加灵活,是一种理性务实的表现。"“起薪”中的“起”字指出这是起点,也可以说是某个特定职工职业的低收入。在用人单位看来,新招聘的员工能力如何,能为企业做出多大贡献,还是未知数。考

    2020/9/30

  • 公司总是招不到人?从辞职看企业品牌维护 只要你在企业规定的时间提前递交辞职报告,等审批通过后,办理好交接手续,之后你辞职离开,不排除企业刁难,扣费用,没有好脸色看。这就要看企业老板对企业的名声和品牌维护了。大多数人会说:大多数人认为中小企业

    2020/9/25

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