就业指导_行业观察

行业观察

大学生在新职业的浪潮下已如鱼得水？ ，新就业形态的涌现、新职业的诞生，给了人们追求美好梦想的全新机会。只有勇于选择、善于学习的人，才能在新时代“乘风破浪、如鱼得水”。
2020/8/20
大学生缘何悄然“被入职”？你的信息被人利用了 每年都会有许多还未毕业的大学生到单位实习，也有一些大学生会因为工作表现出色而被企业正式聘用成为正式员工。但有些企业可能会认为大学生仍未毕业?，也未办理入职手续，还有的大学生通过实习后，认为该企业不是自
2020/8/7
大学生就业难？企业HR发现招聘更难 转眼间，2020年大学生已经离校毕业了，各地新闻都报道大学的就业情况90%以上，当初说就业如何如何难，企业HR心中窃喜，以为薪资可以降低了，简历如潮水般蜂拥而至的时候始终未至，不禁有些失望。也看到求职与招聘双
2020/8/5
劳务派遣公司招聘人靠忽悠？还是无奈？ 人人都希望自己有个稳定收入高的工作，而企业为了维持企业利润，必须保持用工的低成本，所以，招工再难，也不肯涨工资。就公司而言，他们愿意花最少的钱来满足需求，而劳务公司有大量的市场资源。企业要想在最短的时
2020/7/31
大学生“留过学”与“经验足”哪样更吃香？ 学历和工作经验是求职者应聘时最过硬的两项指标。对于国内的应届生和留学的大学生求职，你有哪些建议？随着留学从精英化走向大众化，企业对于人才的招聘不再是学历至上，而是对个人的实际工作经验和工作能力提出了更
2020/7/30
职场动态律师兼职做骑手是人才浪费？还是无奈融合？ 尽管今年的就业季遭遇了新冠肺炎疫情和国内外经济下行的一连串冲击，但“疾风劲雨”的捶打下也萌生出许多前所未有的新生机：云端经济、在线教育、兼职骑手、共享用工……各式各样的新业态，从80后、90后专职或兼职从
2020/7/23
毕业生找工作 “骑马找马”对企业公平吗？ 今年是一个特殊的年份，疫情爆发让企业发展步履维艰，大学生找工作也是在观望，因为许多薪资都低于期望值，有关部门也为大学生就业难而摇旗呐喊，甚至喊出毕业生接受“过渡性工作”是明智之举，“第一份工，先干着试
2020/7/17
就业数据弄虚作假？教育部即日起要严查了 炎炎夏日的7月，正是各地高校毕业生奔赴就业岗位的节点。受新冠肺炎疫情和部分毕业生“慢就业”心态等因素影响，今年仍有不少应届毕业生奔波在求职路上。部分高校师生反映，一些应届毕业生明明还没找到工作，所在学
2020/7/15
稳就业新措施上海出台稳就业补贴及失业金领取办法 今年疫情期间，各地陆续出台各类阶段性补贴政策，帮助企业和重点就业群体渡过难关，给予用人单位吸纳重点群体一次性补贴、延长就业困难人员灵活就业社会保险补贴期限等；集中体现稳就业工作，促进高校毕业生就业的系
2020/7/10
大学毕业生今年的就业率究竟如何？ 今年因为疫情的原因，大学生就业率暴跌，每年的毕业季，对于应届生而言，就业是当务之急，连教育部都出台了不少政策来配合毕业生，可见今年的就业形势确实比较严峻，而一些985高校，过去的两年就业率几乎达到100%，
2020/7/8
招聘动态相比社招校招的节奏要慢了很多 大多数互联网企业都没有暂停校招的打算，但由于上班时间推迟，校招的启动时间也会往后靠。HR都明白成功的招聘，可以获得有才之人，提高企业的人才竞争力；而失误的招聘，将阻碍人力管理的运行，影响企业提升效益。
2020/7/1
新职业风口直播年轻人为什么喜欢？ ：今年上半年，疫情的爆发使“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍，涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。眼下，不少青年人瞄准了这一“缺口”或者说“风口”，已经开始在这一新职业中
2020/6/30
年度个人所得税汇算你也许无需办理？ 日前，想必许多人都接到短信通知了，全国各地税务局都已发布公告，2020年6月30日是一个截至时间，纳税人可以通过个人所得税APP、远程办理个人所得税汇算清缴。不过还有很多人对个税清缴的相关问题还不清楚，今天让我
2020/6/17
职场上“媚青”是焦虑？还是一种技巧？ 职场上媚上护下是相辅相成的，但要把握尺度，不要做的太过，这些都是情商的提现，与下级沟通，要让你的团队能够共同把目标做好，并且充满激情。无论是上级还是下级都是你利用的资源，要善于利用，一切以自我实现为主
2020/6/10
毕业生就业又有新岗位了：六部门鼓励开发科研助理岗位吸纳 今年疫情让许多大学生面临就业困难，而新一届的大学生更加特立独行，娱乐最大、兴趣多元、自我至上、爱吐槽、猎奇成为这一代人的个性标签。他们做选择时不相信经验主义，更不会盲从大众。最近六部委又让一些开发科研
2020/6/3
职场上判断一家公司的好坏标准是什么？ 判断一家公司的好坏，很多人都认为很简单，工资高就是好公司，工资低就不是好公司。公司大就是好公司，公司小就不是好公司，国资企业、外资企业都是好公司等等不胜牧举，但是，毕竟中国企业大部分是民营企业。
2020/5/28
面试找工作从“现场推销”变成“直播带人”？ 受新冠肺炎疫情影响，“云招聘”逐渐成为企业招人标配，怎么奔赴各大招聘会现场？如何找到适合自己的岗位？想要与企业进一步沟通怎么办？每当求职时，许多人都要经历这样的“灵魂三问”，
2020/5/21
职场后浪 95后能理财更会生活 95后成长于经济、文化影响力日益强盛的时代，见证了中国互联网发展的全部历程。时代背景影响着他们的社交、消费、娱乐等方方面面，赋予他们鲜明独特的时代特征。他们期待精神独立、经济自由，物质精神要求双高；与父
2020/5/14
大学生在线面试还需要面对哪些改进？ 许多学校为了确保春招顺利进行，社会各界纷纷借助互联网，将线下招聘搬到了云端。线上招聘既突破了地域的限制，又避免了聚集带来的风险，正日益成为这个春招季的主流求职方式。那么，线上招聘实行以来，效果如何？还
2020/4/29
毕业生在不调整工作期望值，困怕会让你失望 今年是一个特殊的年份，许多企业经济下滑，对就业的大学生要求更高了，也有的企业认为目前大学生在就业时普遍缺乏就业力，这是企业抱怨大学生不“职业”的原因，这种分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟，阻
2020/4/28

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