1.新员工入职，熟悉了解丽兹行国内外产品信息（北京、上海、美、英、澳、加）；
2.详细了解客户的核心诉求，通过内部系统与软件程序精准匹配合适的产品与项目；
3.带客户看房、讲盘，为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息；
4.为客户定制个性化数据分析报告，通过市场、商圈、项目等对比分析，为客户提供市场报告与投资建议；
5.根据客户需要，为客户提供房产估价方案，通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值；
6.进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程。
【岗位要求】
1.21-35周岁，统招二本及以上，学习能力强；
2.沟通表达能力强，具有良好的亲和力；
3.对工作热忱，认真，负责；积极主动，注重团队合作；
4.理解能力、逻辑能力强；
5.工作经验不限，专业不限
【晋升体制】
1.专业化营销路径：
从豪宅顾问向豪宅专家晋升
2.管理岗位晋升：
入职满半年即可公开应聘丽兹行所有管理岗位
3.内部转岗：
运营与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴
【培训体系】
1.线上学习平台
丽兹行自主研发学习平台，内部员工可登陆通过视频、游戏通关等形式自由学习所有专业知识；
2.一对一师徒辅导
入职后由一位资深师父一对一带领，工作生活双辅导；
3.带薪培训课程
根据每一位伙伴不同成长阶段进行系统培训课程安排，涉及房地产、金融学、美学、心理学等。
【福利体系】
1.六险一金
保障所有员工基础福利：五险、商业险、住房公积金！
2.各种奖励
新人奖、品质奖、价值范、破纪录奖！
3、各种旅游
司龄游、父母游、团建旅游！
4、年轻人特有的工作氛围
（1）逢节必过（所有节日、生日、满月、司龄）
（2）活动不停（篮球赛、舞蹈大赛、趣味运动会、演讲比赛、别墅轰趴……）