岗位职责
1、与学员沟通，解答疑问，介绍学费情况，成功对接完成业绩目标（过程中无需自己挖掘客源，公司会提供精准的意向客户，只需要跟进和对接）
2、对公司现有学员资源进行及时跟踪回访工作，并根据学员的进一步需求，寻找实现目标途径
3、负责建立学员信息档案和管理工作，并进行科学的学员关系管理
4、对未成功学员的定时跟踪，确定良好的关系
任职资格
1、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的学员服务意识
3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力
4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能 
福利待遇
1、试用期3个月，表现优异的可提前转正
2、底薪4000元，计入提成奖金后月收入一般在7000-12000。
3、公费旅游或拓展，话补，过年带薪15天长假，五险，节日福利，国家法定假日，员工晋升计划 
4、平均晋升时间10个月
5、晋升方向：
管理序列：城市专员-城市主管-销售部主管-销售部经理-企业合伙人