职业指导_职场前线

职场前线

大学刚毕业的你应该把握哪些机会？ 文章主要探讨了应届毕业生应该如何抓住各种机会，包括升学、就业、考公、考编等。其中提到了应届毕业生的优势和选择工作的策略，以及在选择工作时需要考虑到市场现实情况和实际经验等因素。最后，文章呼吁应届毕业生
2023/8/30
大学生面对“先有份工作”和“找到理想工作”该如何选择 大学生在毕业后面临着“先有份工作”和“找到理想工作”的选择，作者认为要权衡利弊，根据自己的情况作出决策。无论选择哪条路，都需要努力提升自己的能力和竞争力，最终实现自己的人生目标。
2023/8/4
人力资源服务机构管理规定-2023.8.1施行 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，按照“谁许可、谁监管，谁备案、谁监管”的原则，由作出行政许可决定或者办理备案的人力资源社会保障行政部门依法履行监督管理职责。
2023/7/17
线上人才招聘为什么会遭遇信任危机？ 线上招聘平台的信任度下降也是线上人才招聘信任危机的重要原因。在过去的一段时间里，一些线上招聘平台因为存在管理漏洞，导致虚假招聘信息泛滥，甚至出现了诈骗事件。这不仅损害了求职者的利益，也对线上招聘平台的
2023/7/7
大学生求职当心“工资面议” 本文介绍了大学生在求职过程中遇到“工资面议”的问题，并提出了一些建议。首先，大学生应该提前做一些调研，了解自己的市场价值和自身价值，并在谈判中提出合理的要求；其次，大学生应该学会与雇主进行有效的沟通和
2023/6/21
身兼“数职”可能存在用工风险 建议企业在使用兼职人员时应先对其身份进行确认，并签订书面协议或在协议中明确双方的权利义务关系。有些人在工作之余，还会开启“副业模式”，但要注意保存好工资的约定、工作内容、工作时间等，以免受到劳动风险的
2023/6/7
事业单位是如何考试招聘的? 事业单位是在国家行政机关指导下，依照法定程序筹备成立，自主运营、独立核算、自负盈亏、受法律保护的经济组织，其资金主要来源于政府预算拨款和自筹资金，具有一定的政府特权，注重公益属性和社会责任。事业单位考
2023/6/7
职业学校有300名学生可以暑假实习了~ 职业学校为促进学生的职业发展和实践能力提升，实行安排暑假实习政策，制定明确的实习目标、制定具体的实习计划、聘用经验丰富的指导师、分配实习任务、安排实习人数及时间、评估实习期间所学到的知识技能和技巧，以
2023/5/10
面试时 HR让你说出自己最大的弱点该怎么回答 在面试时， HR问求职者最大的弱点，求职者应强调自己的长处和正在积极培养和提高的方面。回答可以包含技能、性格特质、工作经验等，但要记住不要完全否定自己的能力，表现出一种积极向上的态度，能够自我吸取批评并
2023/4/14
找工作不看钱？看什么？ “钱”是衡量一份工作好与坏的重要因素，这也是为什么中国的大部分人都会把“赚钱”看得比任何事都重要。
2023/3/30
企业招聘难，除了多渠道还要少一些套路 加班加点、低工资、简陋的工作环境，这些都成了年轻人心目中工厂的代名词。除了工资之外，还有“介绍费”，也就是奖金，鼓励老员工在自己的家乡、亲戚、朋友中寻找劳动力，并对新员工进行奖励，这也是制造企业常用的
2023/3/10
大学生为什么喜欢“钱少、事少、不累”的工作？ 资料表明，2021届大学生在公、法、医、研三个专业中，其工作满意度最高，占82%，占78%,77%,77%，但与“月入过万”相比，月薪与高收入行业相比，仍有一定差距。虽然薪资一直是求职者最关心的问题，但是近几年来，“收
2023/2/27
大学生求职从了解简历说起 很多人都喜欢把求职和做简历联系起来！而求职过程中最重要也是最复杂的就是如何制作一份出色而独特的简历了。
2023/2/15
找工作不要太迷信“内推”
2023/1/29
劳务联盟平台即将横空出世? 搭建综合性农民工服务平台，在促进皖籍农民工就业的同时解决其生活上的其他问题比如婚姻大事、子女入学、老人就医等，增加外出务工者在工作城市的幸福感与归属感。让在上海务工的农民工知道平台，了解平台，打响平台
2022/12/8
风从东方来，潮涌长三角-安徽省驻外农民工服务站2022年度工作交流座谈会 为加强皖籍农民工驻外站点间交流沟通、探索推动长三角一体化农民工权益保障，安徽省驻省外皖籍农民工综合服务站2022年度工作交流座谈会，于2022年11月17日在苏州市甪直镇召开。
2022/11/20
如何保障和推动长三角一体化农民工权益保障？ 驻外农民工服务站是农民工与政府之间的纽带与桥梁。服务站通过近距离接触外出务工者，将他们的需求反映给政府；政府收到反馈后研究商讨出政策再通过工作站将政策传达给农民工。驻外站点要详细了解当地政策与农民工的
2022/8/22
人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知 电子劳动合同的优势何在？对企业来说，是时代发展的方向。可以优化用工管理。电子劳动合同在员工入职、岗位调转、到期续签等场景中可有效解决传统纸质合同订立效率低、成本高、管理难、风险高等弊端，特别适合员
2022/7/20
没有工资的实习, 你还要去吗？ 没有工资没有工资的实习，到底要不要去？不少人问，没工资，甚至还要倒贴钱，为什么还有那么多大学生愿意去这些地方实习呢？没工资，但能学到很多东西竞争激烈，没有工资也想去实习，做过的实习有给钱的有不给钱的，
2022/3/1
什么岗位如此吃香？硕士、博士生齐上阵？ 硕士要求本科（第一、二批）和研究生阶段均为国家统招、全日制脱产，且其中一个阶段毕业于国内重点高校（应聘保险相关学科教师岗可为国内重点财经类院校；应聘体育类教师岗可为国内重点体育类院校）；年龄在35周岁及
2021/10/19

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