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职场杂谈
  • 人生追求的就是 考上好大学? 找到好工作 ? 考个名义上的好大学,找一份名义上的好工作吗?就是为了将来能够拥有更多选择的权利!大学时选择自己喜欢的专业,毕业后选择自己喜欢的工作,当我们做自己喜欢做的事情我们才会快乐。但当名校毕业生最终没能按照世俗

    2020/8/25

  • 正准备离职 加薪又调岗 该留还是走? 有位同学在公司干了几年,一直没有得到提拔的准备跳槽。就在他收到新offer准备跳槽时,却被人事告知公司已经安排他升职、薪资有调整。虽然这次升职有点晚但面对自己期待已久的晋升机会,他还是选择拒掉新offer,继续

    2020/8/18

  • 大学生找工作 暂时选择里子,适当丢弃面子? 找工作要面子还是要里子无疑既是心理折磨,又是对头脑是否冷静的考验。在认清自己,认清环境的情况下,暂时选择里子,适当丢弃面子,当自己的职业羽翼日益丰满时,面子随之而来;如果年纪轻轻就选择面子,那么暂时获

    2020/8/4

  • 职场上 你喜欢崇尚自由?还是固定合约? 合同工、自由职业者、零工、众包工等非传统劳动力已成为劳动力市场上的主流,其涉及岗位也远超出了劳动密集型行业或初级岗位。有的公司的合同制外包员工首次超过了其长期员工。

    2020/7/29

  • 职场从“云招聘” 到“直播专业”抢手说明了什么? 今年,要说什么最火,那必然是“云招聘”“直播带货”。从直播卖火箭,到县长、市长和企业家走进直播间,直播带货的观念深入人心。除了“带货”以外,云旅游、云招聘、云面试、云答辩、云办公、卖车卖房博物馆都上云

    2020/7/21

  • 职场上月薪过万 已经成为找工作的拦路虎 如果你是一个大学生,已经拿到了年薪12万,那么你做到了你应该做的。至于年薪12万还买不起城里的房子,那是另外一个话题了。近日财政部、税务总局发布公告,明确对年度综合所得收入不超过12万元或者年度汇算清缴补税

    2020/7/14

  • 大学生的困惑 毕业证与就业协议 毕业季到了,同窗几年相互道一声“去吧,但愿你一路平安,桥都坚固,隧道光明”特殊的毕业学期,他们得到的成长更多。命运给他们试炼,也将以更丰厚的果实回报。但如果毕业之前没有签好三方协议或者没有签订就业协议

    2020/7/7

  • 到社区工作去 成为大学生就业新选项 上海向大学生放出近千岗位 表明社区、社会组织、社会工作领域(简称“三社”领域)将成为大学毕业生重要的就业渠道。就业是最重要的民生工作。这次新冠肺炎疫情发生正值春季招聘期,导致整体市场需求下降,部分行业需求调整加速,毕业生人岗匹

    2020/6/23

  • 应对大学生就业 福建免费培训 安徽发放补贴 今年的大学生毕业季,不同往年,毕业生规模达874万人,增量、增幅均为近年之最,加之受新冠肺炎疫情影响,就业竞争将更甚以往。当前,高校毕业生就业工作进入黄金期和高峰期,各地纷纷加大促进高校毕业生就业工作力

    2020/6/16

  • 给青年一个机会 换企业一份辉煌 为帮大学生度过最难就业季,本站企业职位会员已经在买二送一促销了,在这里可以享受海量展示机会。大专院校、人力资源供应商近在咫尺,联系方式轻松获取,庞大优质简历库资源,让您快速搜索到理想人才。接受企业委托

    2020/6/9

  • 就业动态 高职生找工作最看重务实 今年面对严峻的就业市场,高职毕业生的求职心态相比不少浮躁的本科生、研究生而言要务实得多,高职生只要抓住机遇,储备能量,通过自身和高职学院的共同努力,就一定会在就业大战中谋得一席之地。大学毕业生的就业问

    2020/6/2

  • 大学生到底想找什么样的公司工作? 选择是人生的一个重要议题,尤其是刚毕业的大学生,不同的阶段,有不同的选择。应届毕业生毕业找工作就是一个很大的选择。选择没有对与错,只有合适不合适。任何选择都应该根据个人的实际情况来决定。

    2020/5/27

  • 面试像直播“云”上签约 职等你来 今年求职季,注定不寻常;云招聘平台由此而生,学生可实现移动端观看宣讲视频、在线投递简历和远程面试,面试合格后可以直接进行系统内签约,从而实现线下招聘转向线上的无缝对接。在防疫期间,用这种招聘形式帮助企

    2020/5/19

  • 六部门助力大学生就业 @正在求职的你 此刻,你正在做什么?有没有受疫情的影响而犹豫不前?作为即将毕业、即将撑起“家庭、学校和社会使命与担当”的新时代新青年,你更须认清形势、明确目标、做好规划、积累本领,振奋精神。待到春暖花开、待疫情消灭时

    2020/5/7

  • 职场“副业”多一份抵御风险的能力 而对有工作的上班族而言,兼职的目的主要就是为了缓解经济压力,这类动机体现在工作持续性强,但对工资要求相对比较高。生活的选择有时候是很模糊的,不可能一尘不变,但也不可能一直都在变。每一个时间段,都会有每

    2020/4/27

  • 大学生今年就业新趋势:求稳重于求薪? 疫情对大学生就业选择有什么影响?在今年求职的大学生中,怀有“趋稳不趋薪”心态的毕业生日益增多。很多毕业生在求职时不再单纯追求高薪水、高待遇,而是更加关注工作的稳定性以及企业文化等其他因素,具备品牌实力

    2020/4/22

  • 职场上的“远程工作”有哪些弊端? 但我认为仍有大量的工作和行业值得远程办公。也许我们正在等待创新者在这些瓶颈中找到突破,并真正实现高效的远程工作,利用远程工作来释放更高的生产率价值,以及利用远程工作来释放更多的空闲时间。如果你对于薪酬

    2020/4/17

  • 职场未来智能 给AI当老师 已经有多个领域的人工智能产品落地。人脸识别技术、安防、驾驶等各领域的人工智能产品落地,均得益于近几年人工智能的飞速发展。人工智能简单来说是指让机械/程序等可以对人的意识、思维信息过程的一个模拟。人工智

    2020/4/15

  • 职场“空中招聘”让我们欣喜,远程工作离我们有多远? 眼下,视频面试、视频招聘已经已经变得稀松平常,一种新的远程工作形式正在受到追捧:在任何地方工作,这意味着员工可以在他们选择的地方生活和工作,通常是指在某个特定地方,或是用更新潮的说法:在世界上任意有可

    2020/4/7

  • 毕业生是继续学习?还是进入社会? 除了留在上海,上海毕业生还愿意去浙江、广东、江苏等经济发达的东部沿海地区。与去年相比,广东省对毕业生的吸引力显著增加。浙江大学毕业生的选择似乎也证实了广东的知名度。近三年来,浙江大学毕业生在其他地区的

    2020/3/16

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