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大学生面对“职场PUA”，要勇敢地说：NO！ 如果有人明确利用感情来要求你做某些事情，这个人多半不安好心。保持清晰自我定位，清楚自己的实力，坚定信心就能够抵抗他人的精神压榨。?如果不想被职场pua，不要盲目自信，更不要过于自卑，要了解自己的市场价值，
2020/8/13
职场上生活中不要轻易说我“不会” 说“不会”也是一种自我保护。“不会”有时是一种拒绝，是一种回避，怕惹麻烦。面对各种生活压力的人们，总不可能会有太多的时间或精力面对各种其他事情。
2020/8/12
大学生缘何悄然“被入职”？你的信息被人利用了 每年都会有许多还未毕业的大学生到单位实习，也有一些大学生会因为工作表现出色而被企业正式聘用成为正式员工。但有些企业可能会认为大学生仍未毕业?，也未办理入职手续，还有的大学生通过实习后，认为该企业不是自
2020/8/7
职场上开启“斜杠职业”的利弊 今年的疫情爆发，引发了许多职场上的奇思怪想，有说先就业在择业，就是骑驴找马，又说职场上的主业与副业，副业刚需”成为人们讨论的热门话题。也就是职场上的 “A、B计划”那么开启职场上的“斜杠职业”是否会违法
2020/8/6
大学生就业难？企业HR发现招聘更难 转眼间，2020年大学生已经离校毕业了，各地新闻都报道大学的就业情况90%以上，当初说就业如何如何难，企业HR心中窃喜，以为薪资可以降低了，简历如潮水般蜂拥而至的时候始终未至，不禁有些失望。也看到求职与招聘双
2020/8/5
劳务派遣公司招聘人靠忽悠？还是无奈？ 人人都希望自己有个稳定收入高的工作，而企业为了维持企业利润，必须保持用工的低成本，所以，招工再难，也不肯涨工资。就公司而言，他们愿意花最少的钱来满足需求，而劳务公司有大量的市场资源。企业要想在最短的时
2020/7/31
大学生“留过学”与“经验足”哪样更吃香？ 学历和工作经验是求职者应聘时最过硬的两项指标。对于国内的应届生和留学的大学生求职，你有哪些建议？随着留学从精英化走向大众化，企业对于人才的招聘不再是学历至上，而是对个人的实际工作经验和工作能力提出了更
2020/7/30
职场动态律师兼职做骑手是人才浪费？还是无奈融合？ 尽管今年的就业季遭遇了新冠肺炎疫情和国内外经济下行的一连串冲击，但“疾风劲雨”的捶打下也萌生出许多前所未有的新生机：云端经济、在线教育、兼职骑手、共享用工……各式各样的新业态，从80后、90后专职或兼职从
2020/7/23
大学生实习期、试用期不缴纳社保合理吗？ 试用期内对企业单位来说，他具有一定的风险性，因为试用期内的员工具有很大的不确定因素，他很有可能在试用期内就离开工作岗位，所以说这也就是很多单位不愿意在试用期给员工交纳社保签订劳动合同的一个主要原因，但
2020/7/22
毕业生找工作 “骑马找马”对企业公平吗？ 今年是一个特殊的年份，疫情爆发让企业发展步履维艰，大学生找工作也是在观望，因为许多薪资都低于期望值，有关部门也为大学生就业难而摇旗呐喊，甚至喊出毕业生接受“过渡性工作”是明智之举，“第一份工，先干着试
2020/7/17
大学生签合同注意不是所有劳动合同都可约定试用期 按照一般常识，签订劳动合同都需要约定试用期的，试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每
2020/7/16
就业数据弄虚作假？教育部即日起要严查了 炎炎夏日的7月，正是各地高校毕业生奔赴就业岗位的节点。受新冠肺炎疫情和部分毕业生“慢就业”心态等因素影响，今年仍有不少应届毕业生奔波在求职路上。部分高校师生反映，一些应届毕业生明明还没找到工作，所在学
2020/7/15
稳就业新措施上海出台稳就业补贴及失业金领取办法 今年疫情期间，各地陆续出台各类阶段性补贴政策，帮助企业和重点就业群体渡过难关，给予用人单位吸纳重点群体一次性补贴、延长就业困难人员灵活就业社会保险补贴期限等；集中体现稳就业工作，促进高校毕业生就业的系
2020/7/10
大学生就业新选择电商自媒体远程办公工作 随着疫情的爆发，自由职业者是现在年轻人梦寐以求的工作方式，它最让人心动之处在于“自由”一觉睡到自然醒，能来一场说走就走的旅行，工作可以坐在街边的咖啡厅，指尖敲打着键盘就能把钱赚到手。但是，现实中自由职
2020/7/9
大学毕业生今年的就业率究竟如何？ 今年因为疫情的原因，大学生就业率暴跌，每年的毕业季，对于应届生而言，就业是当务之急，连教育部都出台了不少政策来配合毕业生，可见今年的就业形势确实比较严峻，而一些985高校，过去的两年就业率几乎达到100%，
2020/7/8
大学生不要犹豫快来用青春编织梦想 当坚定化为迷茫，当欢笑淡为沉默，当傲气萎缩成懦弱，你是否问过自己；你还在坚持自己的梦想吗？你还在为自己的梦想而奋斗吗？“所有的日子，所有的日子都来吧，让我编织你们，用青春的金线和幸福的璎珞，编织你们。
2020/7/3
找工作都说找一个喜欢的，是要“面子”？还是“里子”重要？ 毕业生在找第一份工作时不再考虑是否体面，而是更加理性，提高岗位与个人的匹配度，更容易在工作中获得乐趣，以饱满的热情投入工作中，形成良性循环，更能成长为专业人才。不知你以为如何？
2020/7/2
招聘动态相比社招校招的节奏要慢了很多 大多数互联网企业都没有暂停校招的打算，但由于上班时间推迟，校招的启动时间也会往后靠。HR都明白成功的招聘，可以获得有才之人，提高企业的人才竞争力；而失误的招聘，将阻碍人力管理的运行，影响企业提升效益。
2020/7/1
新职业风口直播年轻人为什么喜欢？ ：今年上半年，疫情的爆发使“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍，涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。眼下，不少青年人瞄准了这一“缺口”或者说“风口”，已经开始在这一新职业中
2020/6/30
大学生毕业季是就业难？还是招聘难? 有关部门宣传都是高大上的企业，薪资高的岗位，无形中加大了学生的观望，提高了自身的期望值，大多数毕业生不愿意在企业从基层做起，对薪资要求过高，多数大学生对自己的工作定位条理不清晰，没有给自己做一个职业规
2020/6/24

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