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劳务联盟平台即将横空出世? 搭建综合性农民工服务平台，在促进皖籍农民工就业的同时解决其生活上的其他问题比如婚姻大事、子女入学、老人就医等，增加外出务工者在工作城市的幸福感与归属感。让在上海务工的农民工知道平台，了解平台，打响平台
2022/12/8
风从东方来，潮涌长三角-安徽省驻外农民工服务站2022年度工作交流座谈会 为加强皖籍农民工驻外站点间交流沟通、探索推动长三角一体化农民工权益保障，安徽省驻省外皖籍农民工综合服务站2022年度工作交流座谈会，于2022年11月17日在苏州市甪直镇召开。
2022/11/20
大学生入职与试用期？ 在每年高校大学生毕业时，校长和企业负责人都要鼓励新入职大学生要脚踏实地、快乐奋斗、不负韶华。并希望大家能尽快的适应角色转变、适应工作、适应生活，持续学习，能够深入实际、深入实践，实现自身的价值。这是校
2022/9/26
如何保障和推动长三角一体化农民工权益保障？ 驻外农民工服务站是农民工与政府之间的纽带与桥梁。服务站通过近距离接触外出务工者，将他们的需求反映给政府；政府收到反馈后研究商讨出政策再通过工作站将政策传达给农民工。驻外站点要详细了解当地政策与农民工的
2022/8/22
给单位造成损失后，工资就要被扣？ 法律禁止克扣劳动者工资，但同时也规定了某些情形下用人单位可以扣除劳动者工资。如个人所得税的代扣代缴,社会保险费的代扣代缴,法律判决裁定中要求的抚养费、赡养费代扣以及其他法律规定的代扣。
2022/8/11
人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知 电子劳动合同的优势何在？对企业来说，是时代发展的方向。可以优化用工管理。电子劳动合同在员工入职、岗位调转、到期续签等场景中可有效解决传统纸质合同订立效率低、成本高、管理难、风险高等弊端，特别适合员
2022/7/20
实习找工作应该注意什么？ 实习生找工作，做到这一点其实是可以做到让自己和领导少受气，让自身能力发展需求和公司需要相匹配的。在这样的前提下，你实习过某个行业后，发现不喜欢这份工作，就感觉不喜欢这个行业，这种感觉是十分主观和不靠谱
2022/3/17
实习生如何看待企业的付费实习 实习，就是给个真实的场景给你实践，你可以学到东西。做过的实习有给钱的有不给钱的，以前还疑惑为什么有的时候不给钱，自己正式工作了，发现真的好多东西要注意，实习生确实资历不够深，有很多事情给他们去做，自己
2022/3/2
没有工资的实习, 你还要去吗？ 没有工资没有工资的实习，到底要不要去？不少人问，没工资，甚至还要倒贴钱，为什么还有那么多大学生愿意去这些地方实习呢？没工资，但能学到很多东西竞争激烈，没有工资也想去实习，做过的实习有给钱的有不给钱的，
2022/3/1
什么岗位如此吃香？硕士、博士生齐上阵？ 硕士要求本科（第一、二批）和研究生阶段均为国家统招、全日制脱产，且其中一个阶段毕业于国内重点高校（应聘保险相关学科教师岗可为国内重点财经类院校；应聘体育类教师岗可为国内重点体育类院校）；年龄在35周岁及
2021/10/19
造假简历能否骗过大企业HR？ 作为用人单位则可以要求劳动者将通过虚构简历而获得的与其真实简历不相当部分的工资予以返还，同时要求劳动者承担因其欺诈行为给用人单位造成的经济损失等。?
2021/8/16
大学生花钱买求职服务靠谱吗？ 都说进了名企之后这辈子吃喝拉撒都不用再愁，而且很快就能买房。虽说进名企待遇是不错，但是有些名企的工资可能还比不上普通的民企，即使是这样还是有很多人通过各种方式进名企工作。为什么？
2021/7/30
面试求职什么样的简历更好看？ 提供别人的经验，不一定适合所有人。最重要的是大学生出校园，大胆尝试。没有在实际环境中体验，光靠听别人的分享，很难有真正的提升。特别提醒：很多应届毕业生求职者会更加关注校园工作经历，担心自己没有的话会落
2021/7/23
大学生需要“职场委婉语手册”？ 当向上级报告的时候，不要只强调你做了什么，而是要增强团队的整体意识，强调个人与团队之间的紧密配合。比如，在谈工作的时候，要少用主观色彩强的形容词，多采用就事论事的客观描述；慎用标点符号，不必感情强烈的
2021/7/5
招聘实习生，就是为了省钱吗？ 但也有互联网、快消、银行、车企…发布了招聘实习生的通知，且绝大多数都有转正机会！而远程实习或将成为主流。但很多企业的远程实习招聘信息并不在常规招聘渠道上投放，因此很多的小伙伴可能。找不到这样的招聘信息
2021/5/18
找工作还要找人“替”面试 近来发现，要找到好工作，大公司要求越来越高，就出现找人考试助攻“包过面”…一些劳务派遣公司瞄准网络大厂春招，采用计算机远程控制的方式“替”求职者完成考试，形成了考试代理链。
2021/4/29
招聘歧视还能持续多久？ 为了让每个人都能靠自己的能力吃饭，靠奋斗实现自己的人生价值，需要完善相关法律法规，规范用人制度，消除影响平等、公平就业的障碍和歧视，畅通相关投诉和举报渠道，培养和培养相互尊重和包容的社会氛围。
2021/4/9
为什么总是这些岗位缺人？ 企业应该提高这些岗位的待遇竞争力，同时，也希望大学生转变就业观念，疏通职业发展渠道，降低岗位流动性，降低招聘成本，实现与员工的双赢。
2021/2/22
大学生职业观诗与远方兼备 不少青年人出于个人喜好或价值取向将目光投向新职业，恰好彰显了年轻群体的“主我”，即通过主动思考和选择来形塑自身形象，重视自我价值，而并非将自身置于传统的社会关系中，透过外界的反馈进行自我定位。同时，较
2021/2/5
大学生消费是对自己一种有信心的表达 年轻人总是引领消费热潮。眼前的95后00后们在购买的同时，给很多参观者留下了很大的问号。为什么他们在买绝版鞋、奢侈美妆的同时，热衷预订，一边购买，热衷于享受。他们确实喜欢旅行，喜欢休闲，喜欢下午的茶，但是
2021/1/25

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