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大学生求职误区不要对自己期望过高 大学生求职时需要避免一些常见的误区，包括过分依赖学历和成绩、追求高职位、缺少个人品牌建设、随意投简历和缺乏对求职市场的了解等。通过这些方法，大学生可以提高自己的求职竞争力，实现职业目标。
2023/9/13
大学生就业去哪儿？大城市VS小城市 本文探讨了大学生就业去哪儿的问题，认为大城市和小城市各有优缺点。但最重要的是根据自己的兴趣、情况和发展规划来决定选择哪个城市。最后，作者呼吁大学生们找到属于自己的方向，未来的生活就不会迷茫！
2023/9/12
大学生应理性选择就业 大学生们在选择就业时，还应该考虑自己的能力和发展空间。有些人可能会选择一份工作，但是发现自己没有办法在这个领域有所突破。所以，在作出决策之前，我们应该对自己的能力和潜力有一个清楚的认识，这样才能找到一
2023/9/5
大学刚毕业的你应该把握哪些机会？ 文章主要探讨了应届毕业生应该如何抓住各种机会，包括升学、就业、考公、考编等。其中提到了应届毕业生的优势和选择工作的策略，以及在选择工作时需要考虑到市场现实情况和实际经验等因素。最后，文章呼吁应届毕业生
2023/8/30
大学生兼职工资日结的利弊 大学生兼职工资日结制度在满足大学生灵活需求和快速获取经济收入方面具有一定的优势。然而，我们也应该意识到其中存在的一些潜在问题。大学生在选择兼职工作时应该谨慎考虑，确保自己的合法权益得到保障。
2023/8/25
面试不要被标准答案套牢 本文指出面试时不应被标准答案套牢，而是应该根据自己的经历和能力，给出真实、有深度的答案，依赖自己的能力来应对面试。
2023/8/15
大学生面对“先有份工作”和“找到理想工作”该如何选择 大学生在毕业后面临着“先有份工作”和“找到理想工作”的选择，作者认为要权衡利弊，根据自己的情况作出决策。无论选择哪条路，都需要努力提升自己的能力和竞争力，最终实现自己的人生目标。
2023/8/4
人力资源服务机构管理规定-2023.8.1施行 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，按照“谁许可、谁监管，谁备案、谁监管”的原则，由作出行政许可决定或者办理备案的人力资源社会保障行政部门依法履行监督管理职责。
2023/7/17
线上人才招聘为什么会遭遇信任危机？ 线上招聘平台的信任度下降也是线上人才招聘信任危机的重要原因。在过去的一段时间里，一些线上招聘平台因为存在管理漏洞，导致虚假招聘信息泛滥，甚至出现了诈骗事件。这不仅损害了求职者的利益，也对线上招聘平台的
2023/7/7
就您所应聘的这份工作而言，您认为您还缺少哪些东西？ 求职者需要不断学习，提高专业知识、实践经验、人际交往技巧以及自我管理能力。
2023/6/29
大学生求职当心“工资面议” 本文介绍了大学生在求职过程中遇到“工资面议”的问题，并提出了一些建议。首先，大学生应该提前做一些调研，了解自己的市场价值和自身价值，并在谈判中提出合理的要求；其次，大学生应该学会与雇主进行有效的沟通和
2023/6/21
身兼“数职”可能存在用工风险 建议企业在使用兼职人员时应先对其身份进行确认，并签订书面协议或在协议中明确双方的权利义务关系。有些人在工作之余，还会开启“副业模式”，但要注意保存好工资的约定、工作内容、工作时间等，以免受到劳动风险的
2023/6/7
面试如何回答“请你说说你如何看待换工作？” 面试时 HR会问到你如何看待换工作，其实换工作是一个常见的决策，需要经过深思熟虑，需要仔细地计划和准备，需要寻找合适的时机，评估自己的处境，评估职业目标，寻找新机遇和给自己留后路。换工作是职业生涯中很关
2023/6/7
吸引人的简历不一定要全面 初入社会的人都明白，没有实习工作经验是很难找到工作的，但可以通过侧面展示自己的能力，获得更好的工作机会。要做到杰出的经历、突出社团、学以致用、勤能补拙，以展现自己的能力和评价发展性。
2023/6/7
事业单位是如何考试招聘的? 事业单位是在国家行政机关指导下，依照法定程序筹备成立，自主运营、独立核算、自负盈亏、受法律保护的经济组织，其资金主要来源于政府预算拨款和自筹资金，具有一定的政府特权，注重公益属性和社会责任。事业单位考
2023/6/7
大学生求职期望薪水高，谁之过？ 大学生在求职过程中容易将学历和专业作为获得高薪的依据，但实际上影响薪水的因素还有很多；他们在求职过程中会对自己的能力和价值过于自信，但缺乏实际工作经验和能力证明；他们面对的生活成本和压力也非常大；在当
2023/6/5
面试官问如果你的上司抢了你的功劳，你会怎么做？ 在面试中，如果有人抢了你的功劳，你的处理方式是多方沟通和协商解决问题，记录每一项工作成果和对应的贡献，保留证明，并向上级汇报，如果存在抢功现象可以向 HR部门举报，保持冷静和专业，随时准备一个积极的、有
2023/5/15
职业学校有300名学生可以暑假实习了~ 职业学校为促进学生的职业发展和实践能力提升，实行安排暑假实习政策，制定明确的实习目标、制定具体的实习计划、聘用经验丰富的指导师、分配实习任务、安排实习人数及时间、评估实习期间所学到的知识技能和技巧，以
2023/5/10
面试时HR问：您的朋友怎么评价您？ 本文介绍了在面试时被问到“您的朋友怎么评价您？”这个问题时，如何回答才能更好地体现自己的优势和个性特点，同时又能够符合职位的要求。文章提供了四个建议：1.朋友评价不一定都是正面的，所以在回答这个问题时需
2023/4/24
面试时 HR让你说出自己最大的弱点该怎么回答 在面试时， HR问求职者最大的弱点，求职者应强调自己的长处和正在积极培养和提高的方面。回答可以包含技能、性格特质、工作经验等，但要记住不要完全否定自己的能力，表现出一种积极向上的态度，能够自我吸取批评并
2023/4/14

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