_实习就业网

大学生“不就业”“慢就业”问题的深度分析 大学生就业问题引起了社会的广泛关注。作者指出，大学生不是不愿意就业，而是对就业期望值过高，对就业市场了解不足，缺乏自信和适应能力，以及社会变化带来的挑战。解决这一问题的方法包括调整期望值、多参加实习和
2023/8/17
面试不要被标准答案套牢 本文指出面试时不应被标准答案套牢，而是应该根据自己的经历和能力，给出真实、有深度的答案，依赖自己的能力来应对面试。
2023/8/15
使用实习生省力又省薪 本文主要探讨了使用实习生的优势和劣势，以及如何最大限度地利用实习生的潜力。其中提到了实习生可以为企业省力，节省人力成本，并且对新技术和新趋势有更好的了解，带来新鲜的想法和创新。但也存在一些劣势，如实习
2023/8/9
从劳务输出到本地招工难呼唤农民工回归？说明了什么 如果有一份稳定的工作，会让他们心里更加踏实。而且在外打工也是为了自己和家人的生活，如果有更好的选择，也不会选择去大城市里打工。
2023/8/8
大学生面对“先有份工作”和“找到理想工作”该如何选择 大学生在毕业后面临着“先有份工作”和“找到理想工作”的选择，作者认为要权衡利弊，根据自己的情况作出决策。无论选择哪条路，都需要努力提升自己的能力和竞争力，最终实现自己的人生目标。
2023/8/4
2023安徽省驻外农民工服务站交流会暨农民工就业形势分析会在六安召开 安徽省驻外农民工服务站交流会暨农民工就业形势分析会提供了一个宝贵的机会，让农民工、政府和企业有机会共同面对问题，共商解决方案。它证明了我们对农民工这一份额日益重要的劳动力的关注，对提升他们生活质量、促
2023/7/27
人力资源服务机构管理规定-2023.8.1施行 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，按照“谁许可、谁监管，谁备案、谁监管”的原则，由作出行政许可决定或者办理备案的人力资源社会保障行政部门依法履行监督管理职责。
2023/7/17
靠谱的职业中介还应具备哪些条件？最新人力资源服务机构管理规定出台啦~ 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证
2023/7/17
线上人才招聘为什么会遭遇信任危机？ 线上招聘平台的信任度下降也是线上人才招聘信任危机的重要原因。在过去的一段时间里，一些线上招聘平台因为存在管理漏洞，导致虚假招聘信息泛滥，甚至出现了诈骗事件。这不仅损害了求职者的利益，也对线上招聘平台的
2023/7/7
就您所应聘的这份工作而言，您认为您还缺少哪些东西？ 求职者需要不断学习，提高专业知识、实践经验、人际交往技巧以及自我管理能力。
2023/6/29
面试被问离职原因该怎么回答？ 在面试过程中，面试官通常会问到离职原因，如何回答这个问题将对求职结果产生重大影响。回答这个问题时，需要以积极、理智的态度去回答，需要注意不能表露出对公司本身主管的负面情绪及印象，同时也需要展示自己的职
2023/6/28
大学生找工作的笔试技巧 大学生找工作的笔试技巧，包括专项测验、智力测验和技术检验，需要对笔试的内容有所了解，做到心中有谱，把握笔试要点，注意重点和次要的问题，应用综合技能作答，选择题需要相信自己的直觉。
2023/6/26
大学生求职当心“工资面议” 本文介绍了大学生在求职过程中遇到“工资面议”的问题，并提出了一些建议。首先，大学生应该提前做一些调研，了解自己的市场价值和自身价值，并在谈判中提出合理的要求；其次，大学生应该学会与雇主进行有效的沟通和
2023/6/21
面试时被问您为什么选择这项工作？ 这段话主要讲述了在面试时被问到“您为什么选择这项工作？”这个问题时，应该如何回答。首先，应该说明自己对这个职位的理解和重要性，以及对公司文化的认可和公司价值观的认同；其次，需要说明自己有能力胜任这个工
2023/6/13
工作取得了好成绩同事却越来越疏远你 有同学抱怨随着工作成绩的不断提高，有些同事却开始疏远自己，经过一番调查和思考，作者认为这可能是因为同事们感到忌妒和不满而疏远自己，作者尝试放慢步伐，与同事们建立良好的关系，最终取得了更好的成绩。
2023/6/12
上海大学生落户政策2023年最新版 2023年上海大学生落户政策有最新的规定，针对非上海生源应届普通高校毕业生，即非上海生源毕业生，申请本市户籍。申请条件包括用人单位条件、非上海生源毕业生条件和申请材料。用人单位必须提交的申请材料包括申请表
2023/6/9
大学生为什么对考公务员情有独钟？ 随着社会经济的发展，越来越多的大学生选择考公务员，这是因为公务员是一个相对稳定的职业，可以获得高收入，拥有各种福利待遇和社会地位，而且考公务员门槛相对较低，只要符合一定条件就可以进入公务员队伍。
2023/6/8
面试通过录用了，发现并不适合这份工作，该如何处理？ 通过面试录用后，发现不适合自己的工作时，可以从以下几个方面思考：是否适合自己？是否有必要继续做这份工作？是否能够适应新的工作环境？是否能找到更好的工作？如果以上都不确定，可以尝试与公司领导沟通。
2023/6/7
身兼“数职”可能存在用工风险 建议企业在使用兼职人员时应先对其身份进行确认，并签订书面协议或在协议中明确双方的权利义务关系。有些人在工作之余，还会开启“副业模式”，但要注意保存好工资的约定、工作内容、工作时间等，以免受到劳动风险的
2023/6/7
面试官问如果您在工作中发生了错误，使公司蒙受了损失，您应该怎样做？ 面试中，大学生回答公司蒙受损失的问题时，需要实事求是，勇于承担责任，坦诚面对问题，明确承担自己的责任，总结经验教训，积极参与公司规划和决策，帮助公司渡过难关，并认识到自己的不足之处，为公司的发展作出更
2023/6/7

< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...44 >

分类浏览