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应对大学生就业福建免费培训安徽发放补贴 今年的大学生毕业季，不同往年，毕业生规模达874万人，增量、增幅均为近年之最，加之受新冠肺炎疫情影响，就业竞争将更甚以往。当前，高校毕业生就业工作进入黄金期和高峰期，各地纷纷加大促进高校毕业生就业工作力
2020/6/16
大学生就业 “云”端招聘是助力，转变观念是关键 大学生的就业难问题，已成为社会和人们非常关注的问题，造成大学生就业难的原因很多，但其中一个重要因素就是大学生就业观念不端正。今年全国874万高校毕业生就业面临严峻形势。研究生扩招、国企扩招、基层岗位扩招
2020/6/15
职场上对“后浪”的赞美是抱怨正在失去的青春 很多时候，脑子是越用越灵的。当你喜欢用上了年纪来形容自己，而不是继续像学生时期那样重复对的动作的时候，就是退化的开始。只有一个非常愚蠢的时代才会整天崇拜青春，因为没有更丰富和复杂的去理解，所以把一切的
2020/6/12
应届生你想留在上海吗？今年为在沪择业落户留出更多时间 获得了本地户口，会让漂泊者与这个城市有更深的感情羁绊，抑或对这个城市有了情感寄托。然而，留下来并不是一件简单的事，你需要付出更多的努力与汗水，否则，这个城市会以其特有的方式来"婉拒"你。
2020/6/11
职场上“媚青”是焦虑？还是一种技巧？ 职场上媚上护下是相辅相成的，但要把握尺度，不要做的太过，这些都是情商的提现，与下级沟通，要让你的团队能够共同把目标做好，并且充满激情。无论是上级还是下级都是你利用的资源，要善于利用，一切以自我实现为主
2020/6/10
给青年一个机会换企业一份辉煌 为帮大学生度过最难就业季，本站企业职位会员已经在买二送一促销了，在这里可以享受海量展示机会。大专院校、人力资源供应商近在咫尺，联系方式轻松获取，庞大优质简历库资源，让您快速搜索到理想人才。接受企业委托
2020/6/9
就业动态大学生不想找小企业大企业不敢招实习生 一边是874万高校毕业生，一边是提供中国超八成就业岗位的数千万中小微企业；一边“不敢找”中小微企业，一边“不敢招”应届毕业生，矛盾如何破解？产业升级、消费升级，转型期孕育巨大的就业潜力。尤其是在美容、美
2020/6/8
企业招用沪籍、离校两年内的毕业生上海出台鼓励政策 大学生就业形势严峻，就业压力很大，许多应届大学毕业生因为没有经验而被用人单位拒之门外。对大学生具有的潜在能力和独特的优势进行了分析，建议企业应该从长远的角度出发，破除原有的险隘思想，给应届大学毕业生提
2020/6/5
职场大专生面对“学历歧视”专升本意愿明显增强 随着经济的放缓，岗位的压缩，越来越多的用人单位要求应聘毕业生"名牌高校，高学历"，这些要求使普通高校毕业生就业中遭受到学校档次和学历层次的歧视。大部分用人单位将毕业生的学历层次和毕业院校无限放大，却忽视
2020/6/4
毕业生就业又有新岗位了：六部门鼓励开发科研助理岗位吸纳 今年疫情让许多大学生面临就业困难，而新一届的大学生更加特立独行，娱乐最大、兴趣多元、自我至上、爱吐槽、猎奇成为这一代人的个性标签。他们做选择时不相信经验主义，更不会盲从大众。最近六部委又让一些开发科研
2020/6/3
就业动态高职生找工作最看重务实 今年面对严峻的就业市场，高职毕业生的求职心态相比不少浮躁的本科生、研究生而言要务实得多，高职生只要抓住机遇，储备能量，通过自身和高职学院的共同努力，就一定会在就业大战中谋得一席之地。大学毕业生的就业问
2020/6/2
职场上遇到跨不过去的坎，是走？还是留？ 大学生进入社会，成长是每个职场人士必修的课题！职场人士的成长有个阶段，是难熬的孤独期。这个时期，职场人很孤独，感觉没有人能够理解自己，好像都被周围的同事排斥了，没有人可以倾诉。
2020/6/1
大学生出国留学不付钱才是防骗的根本 大量外企涌入国内从学前教育到高中教育进行英式、美式办学，甚至二三线城市也成为了火热的市场，花费的金钱成本和时间成本是否值得？有时候太匆忙还会有上当受骗的事情发生。
2020/5/29
职场上判断一家公司的好坏标准是什么？ 判断一家公司的好坏，很多人都认为很简单，工资高就是好公司，工资低就不是好公司。公司大就是好公司，公司小就不是好公司，国资企业、外资企业都是好公司等等不胜牧举，但是，毕竟中国企业大部分是民营企业。
2020/5/28
大学生到底想找什么样的公司工作？ 选择是人生的一个重要议题，尤其是刚毕业的大学生，不同的阶段，有不同的选择。应届毕业生毕业找工作就是一个很大的选择。选择没有对与错，只有合适不合适。任何选择都应该根据个人的实际情况来决定。
2020/5/27
大学生在危机面前，更倾向于稳定的工作 今年的“招聘季”很不一般。大学生群体和其他社会群体一样，在危机面前其心态经历了从恐慌到平静的变化过程。对于不少正在找工作的高校毕业生来说，传统的招聘季中的“金三银四”已经过去，但不少高校毕业生仍然处在
2020/5/26
大学生就业压力是来自环境？还是自身？ 大学生喜欢找所谓“高大上”的工作，说出来自己有面子。但是因为初入职场很多企业招聘的岗位其实也没有多高大上。乍一看，无非就是文员，行政等等。虽然工资不高但是工作环境好，不用风吹日晒，任何一个人都希望自己
2020/5/25
视频面试能否判断候选人的能力是否真牛？ 而对于之前一直使用线下面试的企业，这次“被迫“转向线上招聘，资深HR认为这也许是件好事。视频面试肯定是比线下效率更高一些的，这次很可能是个契机。
2020/5/22
面试找工作从“现场推销”变成“直播带人”？ 受新冠肺炎疫情影响，“云招聘”逐渐成为企业招人标配，怎么奔赴各大招聘会现场？如何找到适合自己的岗位？想要与企业进一步沟通怎么办？每当求职时，许多人都要经历这样的“灵魂三问”，
2020/5/21
公司为什么需要招聘实习生？ 招聘是非常重要和谨慎的工作，我们宁愿等几个月去发现一个真正适合团队的人。这并不意味着中间的很多面试者不合适，往往很多人缺的只是机会。但对企业来说，没法给所有人一个试错的空间。我们的实习生，是培养梯队的
2020/5/20

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