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企业“共享员工”缓解用工紧缺新措施
作为灵活用工的新模式,工资怎么发、社保怎么缴、发生工伤了怎么办,“共享员工”模式的诸多潜在用工风险引发关注。有法律人士认为,特殊时期,建议在法律允许的范围内,尝...
2020/2/14
大学生实习就业形势 今年更加严峻
2020年,全国普通高校毕业生874万,同比增加40万人,综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响,预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势将更加复杂、严峻。教育部已...
2020/2/14
老师成“带货”主播 “停课不停学” 知识带回家
”一场疫情,把很多老师变成了主播,把学生变成了粉丝。这些老师们也因此被一些网友形象地称为新晋“带货”主播:“不要998,不要98,认真听讲,知识就能带回家。”
2020/2/14
企业抛开薪酬福利 谈员工忠诚,就是耍流氓!
一次和员工的聊天儿中,一个敢于直言不讳的员工与我讲过一句话:不给我加班工资,还要我忠诚于企业,那就是耍流氓。
2020/2/13
企业招聘 受疫情影响有哪些方面?
许多HR盆友都表述了那样的焦虑:“我们企业实际上很缺人,本指望着年后的黄金期能够有一定的获得,可眼底下被这始料未及的疫情弄乱了步伐,也许全部招聘计划书都得调节了...
2020/2/13
企业智能远程办公 百度开放Hi平台
百度宣布,百度Hi企业智能远程办公平台对外开放,并将免费为湖北等疫区企业提供高清音视频会议、企业云盘、企业IM和应用中心平台等多项服务,满足疫情期间不断增长的远...
2020/2/13
大学生就业季遭受疫情 学校能为他们做点什么?
许多高等院校在为大学毕业生派发毕业证时,就规定大学毕业生尽早离开学校,以便捷后勤人员对学生公寓作清理和修整,迎来新学期开学后的新生。可是,今年的状况不太一样,有...
2020/2/13
职场上 急性子比慢性子更容易成功吗?
人常说“性格决定命运”。咱们今天来探讨一下“急性子”与“慢性子”的职场人生。首先,问大家一个问题:你认为在职场上“急性子”和“慢性子”哪个更容易取得成功?很多人...
2020/2/12
2020年薪酬增幅预计长三角最高
北上广深薪资领先,北京以137208元稳居首位。新一线城市2020年平均薪酬涨幅7.22%,高于全国整体水平。另外,长三角2020年薪资最高(12.18万),珠...
2020/2/12
鼓励复工企业根据行业特点错峰上下班
上海市政府举行新闻发布会介绍新型冠状病毒感染肺炎防控工作情况。因各企业复工,发布会通报上海市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部《关于鼓励错峰上下班的通告》...
2020/2/12
企业上班族的“疫情”防护攻略来啦
在家“憋”了十多天的你,终于要上班了。“新冠肺炎”病毒出没,一想到要坐公交、上班接触人,心里会不会有点忐忑?别担心,北京市疾控中心、北京健康教育所的专家为你送来...
2020/2/12
应届生真的眼高手低,培样周期长?成本高吗?还是方式有问题?
这两年为企业做服务咨询的进程中,无论做控制模块的新项目,还是在与企业的谈话中无一例外的会被企业询问道“如何提高员工执行力”的这一个观点。经常我都是这么回应老总们...
2020/2/11
员工对企业有意见 要通过正常的途径与方式去反馈
一个团队的决定有可能是对的,也有可能不太合理。但决定具备一定的权威性和强制力,也是保障一个团队正常运转的必要条件,是从大局和整体的角度出发的。员工先换位思考,如...
2020/2/11
公司的这种职位务必要背调
假如公司沒有那么多的费用预算,也不是所有的人都需要开展背调;假如公司针对背调这些方面有较高的费用预算得话,提议全部的职位都做背调,仅仅针对不一样的职位需要调研的...
2020/2/11
疫情对企业也许是一次洗牌?让强者愈强?
对全部行业而言,疫情是危机,即是短期内的工作压力,都是一个行业布局变化的机遇。严冬让公司适者生存,挺过去的公司将会拿到“初春来临之际”更大的市场占有率。
2020/2/11
多地多企业复工再延迟 人社部发布复工意见
情况仍万分严峻,形势仍不容乐观。目前,确诊的病例人数依然在不断往上升,但复工潮返工潮已经来临。大量的流入人口,让许多大城市倍感压力,在这个节骨眼上,到底该不该再...
2020/2/10
考研成绩 北京2月20日后公布
北京教育考试院研招办发布了2020年北京市硕士研究生招生考试初试成绩查询及复查复核工作安排公告,该公告指出,初试成绩将于2月20日后由报考单位陆续向考生发布。
2020/2/10
职场上真能做到 不与上争名 不与同级争功!不与下级争利?
职场中不与上级争名,不与平级争功,不与下属争利!大家如何了解!这人生三不争;的确道出了无欲无求的真啼,人的一生也仅仅 一种衔接,就这三不争也并不是讲讲就能做到的...
2020/1/20
职场上 经济补偿金和赔偿金的区别
劳动合同法行业中,经济补偿金和赔偿费是两个不一样的界定,在劳动纠纷中,常常涉及到赔付、赔偿难点,全是用工企业和职工更加关注的难点。那么二者有哪些区别呢?
2020/1/20
职场背调,打造个人诚信和企业诚信
公司在选拔人才的那时候,对应聘者常说是不是确凿应当分外高度重视。现如今的作假水准都是顶峰造极,假工作中背景图、假学历、假资格证书、乃至连身份证件都许多人造假的。...
2020/1/20
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