实习就业网（www.shsxjy.com）小编采集转载新浪财经：近日，教育部发布《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》（以下简称《意见》），对高校实习管理工作明确指出：加强跟岗、顶岗实习管理。各高校要科学组织，依法实施。严格学校、实习单位、学生三方实习协议的签订，明确各自的权利义务和责任。

严格遵守工作时间和休息休假的规定，除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时，不得安排加班和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。

从实习生期望工作所在地来看，北上广仍是实习的热门地区，其中上海以35.18%的占比居于首位，北京以26.63%的占比屈居第二。广东、浙江、江苏、天津、四川、山东、福建、湖北也受到基金行业实习生的青睐。

数据表明，基金行业实习生岗位以研究分析相关职位最多，占比22.18%，但是该岗位需要具备一定的专业背景，此外，线上线下销售和投资的相关助理岗位需求量也很大，分别占比13.37%和11.61%，跨专业的大学生可以在这些岗位中寻找实习机会。而在人力资源、交易和IT软件开发等有一定技术性要求的岗位相对较少，企业更倾向于选择有一定工作经验的从业者。

从基金行业实习岗位所在部门来看，信息技术部的平均薪资最高，达到了4657元，而其他部门的平均薪资仅在3000元附近徘徊。数据、系统安全作为基金行业的风险把控的重点领域，在信息技术领域的重点投入，也是其行业需求特征的表现。核心发现：

1）从业者学历普遍较高，硕士学历比例过半。
2）职场女性“玻璃天花板”仍然存在，男性薪酬远高于女性。
3）不同职务在不同地区存较大差异，北上广整体薪酬较高。

4）基金从业人员大部分仍在金融业内部流动，主要转向证券、银行、投资及资管行业。
5）毕业生更倾向北上广等发达城市，跨专业毕业生如果想从事基金行业，可考虑在销售及投资相关助理岗位寻找机会。

高学历人群 薪酬在15000以下的占多数；整体上来看，基金行业从业人员普遍偏年轻化，年龄层次在30岁以下的白领超过半数，其中26-30岁（含30岁）区间的占比最多，达到36.69%，其次是20-25岁（含25岁）占比达到28.1%；从从业者的学历来看，超过百分之九十的人员属于本科及以上学历，其中硕士学历占比最多，达到59.82%，这也意味着基金行业相对其他行业对从业者的学历要求更高；在薪酬上，47.36%的从业人员月薪在5000元以下，但薪酬在5000~10000、10001~15000、15001~30000这三个区间的人数占比较为接近，分别占比18.1%、14.37%、14.65%，说明基金行业从业人员在职业初期薪酬不高，但随经验的累积薪酬上升的空间很大。

结合从事的职位和部门来看，销售、研究分析和投资职位是公募基金行业从业者的热门职位，分别占据20.07%、19.52%和18.16%的比例，同时从业者所在的部门中营销部、投资部和研究部占比达到20.07%、19.45%和18.14%，这也相互印证了职位和部门之间的对应关系。

通过调查发现，公募基金行业全职从业人员平均月薪都超过了1万元，其中基层员工平均月薪达到11671元，人数占比达到92.90%；中层管理以上人数占比仅7.1%。基于该行业的人员流动性质，可见基金行业薪资水平在全行业处于较高水平，基层员工之间激烈竞争，一旦晋身成功月薪可实现成倍增长，其中中层管理平均月薪达到32691元，高层管理平均月薪达到49657元。