欢迎您来实习就业网

手机APP
人力管理
  • 致安徽籍在外务工人员的春节慰问信 这封信是给安徽籍在外务工人员的,作者表达了对他们的感激之情。信中提到,这些务工人员在2023年做出了自己的贡献,为家人带来幸福和为祖国的繁荣发展贡献力量。作者强调,安徽正在快速发展,需要这些务工人员的支持

    2024/2/2

  • 阜阳市驻外农民工服务站布局及其影响分析 阜阳市驻外农民工服务站是为了服务农民工群体而设立的机构。这些服务站分布在中国西部、东部沿海和中部地区,为外出务工人员提供多种服务。例如,它们提供法律咨询和劳动争议调解,帮助外出务工人员维护自己的权益。

    2024/1/25

  • 安庆市农民工服务站在全国分布情况及对农民工服务的影响 安庆市在全国设立了18个农民工服务站,为当地农民工提供多种服务,包括法律咨询、职业培训、劳动权益保护、就业服务和心理疏导等。这些服务站遍布全国多个城市,反映了该市农民工分布的广泛性和政府对农民工群体的关

    2024/1/22

  • 劳动关系的成立 必须是已签订劳动合同? 不签订劳动合同对企业来说危害极大。所以,企业一旦用工,一定要与员工签订书面劳动合同。企业要严格遵循先签劳动合同再入职的原则,不签合同一律不予录用。

    2021/5/7

  • 大学毕业后 档案一直在自己手里 怎么激活? 很多大学生,毕业后没有合适的单位接受保管档案,就一直把档案放在自己手里。时间太长会导致死档产生。那如何将档案激活和找地方接受保管呢?小编了解到虽然各地政策不尽相同,办理手续和材料也有一些差异。各地人社

    2020/10/13

  • 企业用劳务派遣是无奈?还是别无选择? 对于企业来说,也可以在一定程度上解决就业难的问题。企业要满足就业需求肯定是非常困难的。同时,企业也不必承担责任和风险。对于企业来说,劳务派遣公司的员工一般不需要缴纳社保,也不需要缴纳福利。即使有劳动争

    2020/4/9

  • 企业使用实习生的优势分析 与实习的学生签订实习合同在离职、辞职上也不同于签订正式合同,签订实习合同,企业可以随时要求表现不好的学生离开并无须给予补偿金,同样学生离开也无须提前行告知义务;签订正式合同的在辞职时要提前告知企业但同

    2020/3/6

  • 应届生真的眼高手低,培样周期长?成本高吗?还是方式有问题? 这两年为企业做服务咨询的进程中,无论做控制模块的新项目,还是在与企业的谈话中无一例外的会被企业询问道“如何提高员工执行力”的这一个观点。经常我都是这么回应老总们“在提前准备提升员工团队执行力以前,应当

    2020/2/11

  • 公司的这种职位务必要背调 假如公司沒有那么多的费用预算,也不是所有的人都需要开展背调;假如公司针对背调这些方面有较高的费用预算得话,提议全部的职位都做背调,仅仅针对不一样的职位需要调研的范畴不一样,需要公司有一个相对的方案。开

    2020/2/11

  • 职场背调,打造个人诚信和企业诚信 公司在选拔人才的那时候,对应聘者常说是不是确凿应当分外高度重视。现如今的作假水准都是顶峰造极,假工作中背景图、假学历、假资格证书、乃至连身份证件都许多人造假的。因此,做为HR招骋从业人员,不但要有识辨人

    2020/1/20

  • 职场上 你惧怕坐老板身旁的坐位吗? 大学时依稀记得上课时,老师说:“别以为你们在下面做啥我不知道!”职场上会议上也如此,老板也只需瞄一眼就知道底下的职工在干啥。正所谓:无会议,不职场。那开会第一件事就是选择自己的开会座位,而你选择的座位

    2020/1/16

  • 招聘面试测评 真的能帮你了解更多 成熟的面试官面试时表面看起来是在闲聊,其实问出的每一个问题都具备较强的目的性。这背后,是问题与该岗位胜任素质模型考察情况的一一对应,结构化面试的问题设置也可以来源于此。比如,某超市员工岗位,根据测评的

    2020/1/14

  • 上海发布2019届高校毕业生就业报告 上海户籍生源毕业生在沪就业人数占全部上海户籍生源的92.74%;外省市生源毕业生在沪就业人数占全部外省市生源的41.67%,比2018年同期增加2.27个百分点。近年来外省市生源毕业生留沪就业比例连年上升,上海作为国内就

    2020/1/13

  • 企业HR 面对裸辞的员工 你为什么不敢招? 今天我们来聊一聊关于“裸辞”的话题。在HR圈里,裸辞不靠谱已经成为了一种约定俗成的认知。比起骑驴找马的在职者,裸辞了再找工作的求职者,反而会受到HR的“歧视”。为什么会出现这样的情况呢?

    2019/12/31

  • 人才紧缺、招生却难?我们到底需要什么样的技能? 家政学专业的学生不仅要学习哲学、历史、文学、数学、体育、英语、社会学等基础课程,而且要开设许多女校特色课程,如女性学、现代礼仪。此外,还要开设家政专业教育课程,如家政学概论、教育学原理、国学基础、家庭

    2019/12/30

  • 求职时的 “靓丽照片”成为技能加分项? 现今不少大学生。都愿意花大价钱拍一张人生最美的照片,用于投递简历找好工作针,对准大学毕业生刘曦而言,这并不是难题。以便迎战明年的春招,他早就做好准备一身使用价值颇丰的行头

    2019/12/16

  • 人社部首次公布短缺职业100个排行,看一下你的职业排名第几? 近年来,服务行业一直是吸纳就业的重点行业之一。车工、焊工等技术类工种也成为多地急需紧缺岗位。最短缺的100个职业,按类别来分:

    2019/11/25

  • 培养人才新模式 “师带徒,传帮带”北京开始培养新型学徒 “师带徒,传帮带”,这是中国几千年来职业教育的主要模式,这种古老而朴素的延续方式是岗位能力得以衔接和传承的重要手段。如今,这一传统正被注入新的活力。市人力社保局昨天召开本市全面推行企业新型学徒制工作会

    2019/10/12

  • 招聘部门 为什么要求学历不要求专业? 这就要看招聘部门了,如人事部招聘人学历和工作经验都是会有要求的,不是说只看学历!为什么说只看学历呢?因为学历是实物,是看的到的,而工作经验是虚无的是看不到的,所以说招聘是只看学历,不看工作经验的,毕竟

    2019/10/12

  • 家政年轻化 “90后”开始进军家政市场 专业技能的提高,带来相应的薪资上涨。记者了解到,大部分早教育婴师、月嫂薪资都在7000元以上,月薪上万的从业人员也不在少数。“由于我经验不丰富,目前工资大概7000元,半年后如果雇主满意,还会提薪。”袁银林笑

    2019/9/16

1 2 >