实习就业网（shsxjy.com）“叮！” 手机屏幕骤然亮起，来自安徽宿州的大学生李悦盯着弹出的消息 ——“您的实习工资已到账，请查收”。她攥着手机的手微微发抖，三个月前在无锡某企业实习被拖欠的 8600 元工资，竟真的通过 “人财会同城” 小程序成功追回。作为宣城市驻上海农民工服务站运营的公益性服务平台，“人财会同城” 不仅助力务工者解决生计与维权难题，也为大学生实习就业撑起了一把坚实的 “保护伞”，下面就让我们一同走进这场发生在长三角的维权故事，探寻数字化工具如何成为大学生权益的守护盾。

一、痛点场景 —— 实习求职中的 “信息迷雾”

初到无锡实习的李悦和许多大学生一样，在求职过程中陷入迷茫。面对中介提供的招聘信息，上面写着实习岗位日薪 300 元，还承诺包吃住。然而真正到岗后，却发现说好的 “日结” 变成了 “月结”，住宿还要扣除水电费，甚至连基础办公用品都需自费。在信息不对称的困境下，李悦的实习体验大打折扣，权益也受到侵害。

解决方案

“人财会同城” 致力于打破信息壁垒！平台依托覆盖江浙沪皖的 88 家服务站，将真实可靠的实习就业信息整合至 “零工市场” 栏目。大学生们可以通过网站 “中介大全”，快速查询所在地人力资源、劳务派遣等相关机构信息。李悦正是借助小程序的定位功能，在无锡新吴区找到了标注 “周结薪资”“提供办公用品” 的优质实习岗位，让求职之路更加安心。

二、痛点场景 —— 欠薪维权如同 “迷雾寻路”

当企业以 “项目款未到账” 为由拖延支付实习工资时，李悦陷入了困境。她不知道该准备哪些材料，也不清楚该向哪个部门投诉。看着一同实习的同学四处碰壁，她想起 “人财会同城” 小程序首页的 “劳务维权” 入口。抱着试一试的心态，她点击进入，查看了所在地劳动监察电话，并发起了劳务维权申请。

解决方案

平台独创的 “三步维权法” 百度智能体：应届生服务，为大学生维权提供智能服务：

智能诊断：只需输入欠薪金额、实习岗位、用工方等信息，AI 便能迅速生成《维权指南》，为维权指明方向。

证据包生成：自动整理考勤记录、工资沟通记录、实习协议等内容，形成标准证据链，让维权更有依据。

一键转接：直接对接属地劳动监察部门，李悦的案件在 24 小时内就被转到无锡新吴区人社局，大大提高了维权效率 。

三、问答环节 —— 你最关心的两大问题

Q：使用 “人财会同城” 找实习工作要收费吗？

A：完全免费！ 作为公益性服务平台，坚决拒绝向求职者收取任何中介费。企业发布的招聘信息需通过营业执照与社保缴纳双重认证，一旦发现虚假招工信息，将立即下架处理，全力保障大学生求职安全。

Q：维权需要准备哪些材料？

A：记住 “3+1” 原则：实习协议（或录音、证人等能证明实习关系的材料）、考勤记录、工资相关证明，再加上平台自动生成的《欠薪情况说明书》。这些材料通过小程序即可直接提交给属地劳动监察部门，简化维权流程。

四、痛点场景 —— 维权成功后的 “职业新起点”

拿到工资的李悦没有急于离开无锡，她在 “人财会同城” 的 “中介大全” 板块，找到了合适的职业技能培训机构，报名参加了职业资格培训。“现在实习就业都看重信用记录。” 她展示着小程序里的个人档案，其中工作履历、技能证书、维权记录等信息一应俱全，“下次再遇到类似问题，我直接亮出这个电子档案！”

解决方案

平台构建了全国首个面向务工群体与大学生的信用体系，每一次实习履约、每一次维权经历都会形成专属数字画像。像李悦这样通过正规渠道维权的用户，信用分不仅不会降低，反而会有所提升，在下次求职时能够获得更多优质岗位推荐，为职业发展增添助力。

如果你或身边的同学正在经历实习就业权益受损的困扰，立即打开微信搜索 “人财会同城” 小程序，点击 “劳务维权” 栏目，查看所在地劳动监察信息，维护自身合法权益。同时，也欢迎企业 HR、劳务公司入驻平台，携手打造公平、透明的实习就业环境。