实习就业网（www.shsxjy.com）小编导语：为充分发挥现代化结算手段的优势，提供一系列简洁便利的工资代发、薪酬代发服务。可以有效地减少人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低税务成本，同时对个税足额进行申报。

根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得税若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15）的规定，企业因雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，经协商，现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议：

企业委托代发工资服务协议书

甲方：  地址： 

乙方： 上海楼上楼劳务派遣有限公司 地址：

按照国家相关法律法规及地方人民政府有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方接受甲方的委托，在其授权的范围内，向甲方及第三方个人提供运营服务及结算管理相关的服务达成如下协议：

一、项目名称：
为甲方及第三方个人提供运营服务及结算管理。

二、项目关系定义：
乙方为第三方个人提供结算管理，主要包括：依据甲方提供的第三方个人的信息、业务数据，办理劳务费（佣金）的核对结算、税收申报、代扣代缴个人所得税及支付结算、服务管理。上述劳务费（佣金）指第三方个人为甲方提供服务所产生的订单佣金。

三、服务内容：
乙方接受甲方的委托，在其授权的范围内，为第三方个人提供运营服务及结算管理相关的服务，具体结算权利义务如下：

基于服务项目的市场及相关政策存在潜在的不缺定因素，为确保本服务项目的持续正常的运行。双方约定，在现有财政扶持奖励政策的情况下，由甲方测算并提供乙方现有数据约定为基数，按照甲乙方结算的第三方个人的含个税劳务费（佣金）金额（即：乙方与甲方发生的销售收入）比例浮动收取。